3ditorialdin BĂICOI – gândesc dublu, postez simplu

Si … de-acum ce?

Nu e chiar momentul pt asemenea intrebari, dar intotdeauna mi-a placut sa am raspunsurile pregatite la intrebarile despre care stiu ca vor veni. Cu asta am totusi probleme. Planuri, idei, chiar sperante, da, dar un raspuns nu. Si nu lipsa norocului sau a relatiilor importante (de tip pile sau de alt fel) ma ingrijoreaza. Astea-s detalii.

Nu-mi place ideea ca trebuie sa “intru in joc”, desi probabil am intrat mai demult. Dar eram la juniori, si-acum vad din ce in ce mai clar un transfer in prima liga. O prima liga nu cu mult diferita de cea pe care o cunoastem cu totii de pe stadioane. Un joc de alergare continua spre o minge care se misca mereu. Un joc pe care n-ai cum sa-l castigi, iar retragerea suna atat de rau, mai ales ca n-o face nimeni dinainte sa inceapa. Si … de-acum ce? Iti pui crampoanele si iti faci incalzirea? Intri voios intr-o alergare usoara, ca de inceput, hotarat sa ajungi la mingea aia si sa faci spectacol? Sau doar astepti momentul in care se va semnaliza de la margine schimbarea? … Asta nu m-am hotarat inca.

Te poţi abona la Feed-ul RSS.

Tags: , , , ,

7 comments

  • Îţi faci încălzirea … da’ vezi că întâi trebuie să fii legitimat ca să ai drept de joc 😀 Perioada 7-19 iulie … parcă atunci se dau legitimaţiile 😉

  • eu si problemele mele existentiale 😛

    ne vedem pe teren si ai grija, stiu sa folosesc crampoanele! 😀

  • Vrei sa zici un joc pe care nu ai cum sa NU-l castigi… Sau cel putin asta ar trebui sa-ti pui in minte 😉

  • depinde ce intelegi prin “sa castigi”. dupa standardele comune, banuiesc ca mai putin de 10% castiga 🙂

    oricum, apreciez viziunea optimista … 😛

  • Foarte frumos spus! Well done 🙂
    Sa aleaga incalzirea sau sa astepte semnalizarea? Hm…cred ca depinde de fiecare in parte. Totusi a astepta semnalizarea poate sa fie o chestie cam inselatoare, fiindca niciodata nu vei sti cu adevarat ce ti se potriveste pana nu incerci. Este important sa treci prin cat mai multe experiente, joburi, domenii, etc. pentru a-ti putea forma o parere cu privire la ceea ce isi doreste in realitate sufletelul tau 😀
    De ex, eu nu cred ca as fi ajuns vreodata sa realizez (sau as fi facut-o prea tarziu) ca de fapt nu vreau sa fiu top manager intr-o multinationala cat mai tare. Nu mi-as fi dat seama ca sunt o persoana facuta pentru oameni, pt a sta in mijlocul lor si a le da cat pot de mult, si nu pt a sta la un birou sau a ma plimba din birou in birou doar pt ca e frumoasa cladirea, ca pe ecusonul meu e imprimata o emblema pe care o recunoaste jumatate de planeta.
    Evident, asta nu inseamna ca trebuie sa accepti orice iti pica in mana doar pt a obtine “experienta” de care se leaga toti angajatorii, fara a-si da seama ca de fapt ceea ce conteaza nu e ce ai facut tu in nu stiu care alt job (nu ma refer la realizari 😉 ), ci capacitatea ta de a te readapta la un alt mediu, de a invata repede si eficient “noutatile” jobului actual.

  • Cu acest post ai onorat ultima noastra saptamana de cursuri, profesori, materii, note, prezente si tot ce inseamna scoala. Good job! 🙂

  • accent pe “noastra”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Abonează-mă la comentarii via e-mail. Te poţi abona fără să comentezi.